ジェンダー不平等: ジェンダー不平等とは何か、概念、原因、例

男女不平等とは、社会学で研究されている、性別を理由に他者に対して 差別 や偏見が生じる 社会現象 です。

ジェンダー不平等との戦いは 人権 に直接関係しています。人種、社会的地位、性別に関係なく、すべての国民が同じ市民的および政治的権利を有することを保証する試み。

男女差別は、職業、家庭、政治、スポーツなど社会のさまざまな分野で見られます。

ブラジル社会では、男女の不平等は現実の一部の現象です。 146カ国の男女平等の分析を担当する世界経済フォーラムの2022年ランキングで、ブラジルが94位を占めていることがわかった。

以下に、男女不平等の考えられる原因に関連する要因に言及したこの分析の例をいくつか示します。

母性は、ジェンダーに基づく偏見の原因の 1 つです。ブラジルの専門職市場は依然として女性を低く扱っており、 給与が低く 、採用や昇進の際に女性を見捨て、さらには産休の権利すら否定的に見られています。

Fundação Getúlio Vargas (FGV) は、2009 年から 2012 年の間に産休中の女性 247,455 人を対象に調査を実施し、2016 年まで各女性の職業上のキャリアを追跡しました。調査では、調査参加者の半数が出産後 2 年以内に解雇されたと結論付けています。休暇の終わり。

世界的なシナリオを考慮すると、 ブラジルの政治は依然として家父長制です 。この国では女性人口が多数を占めていますが、政治における代表者は依然として低いです。

2022 年の選挙では、州政府、立法議会、下院議員、上院議員に合計 302 人の女性が選出されました。男性では1,394人が当選した。

男女の不平等が明らかになるもう 1 つの分野は、教育の状況です。教育に関しては女性の方が男性を上回っていますが、ブラジルでは、精密科学や生物科学などの分野では男性の方が優れていることが留学生評価プログラムで示されています。

OECD（経済協力開発機構）は、最高のパフォーマンスは男性の生来の能力に関係しているのではなく、むしろブラジルの文化的要因と性的偏見に関係しており、そのため女性がこの分野に参入し、そこに留まり、認識を得ることが困難であると明らかにしています。地域。

また、例えば数学の分野では、教師や親が少年たちに与える励ましが大きいとも考えられている。

2016年のIBGE（ブラジル地理統計研究所）の調査によると、高校への出席率は男性が63.2％であるのに対し、女性は73.5％となっている。これは 、女子側がより多くの時間を費やしていること を示しています。

高等教育と卒業修了を考慮すると、女性の出席率が高いことが維持されます。

女性の教育レベルは高いものの、仕事を探して給与を得る際に女性は不利な状況に直面しています。

2019年に実施されたIBGEの調査によると、ブラジルで 管理職に就いている女性はわずか37.4％ だった。女子教育のレベルが高いことに加えて、この国では女性が多数派であることも覚えておく価値があります。

ブラジルで最も高給取りの労働者の 20% のうち、女性は 22.3% にすぎません。

スポーツにおける男女の不平等は、男性的または女性的と考えられているスポーツをアマチュアが実践しようとする試みから、プロのスポーツの実践に至るまで、容易に観察できます。

ブラジルで最も人気のあるスポーツであるサッカーにおける不平等は、競技や男女のアスリートの扱いの違いに明らかです。

男子サッカーは何十年もの間、大きな注目を集めてきましたが、ワールドカップ期間中であっても全試合が放送されますが、女子サッカーはまだほとんど言及されておらず、その試合が放送され始めたのは最近です。

男性選手と女性選手の間の給与の差は大きく、最も高額な給与を得る女性の給与は数百万ドルも少ない。

ハラスメントと暴力

残念ながら、ハラスメントはほとんどのブラジル人女性の現実の一部でした。路上や公共交通機関での無礼なコメントによるもの。

2021年に実施された調査「目に見えるものと見えないもの：ブラジルにおける女性の被害」では、過去12カ月間に37.9％の女性が何らかのセクハラの被害者になったことが示された。

ハラスメントに加えて、この国では女性に対する暴力も現実です。 2006 年に、侵略の被害者である女性を保護することを目的とした マリア・ダ・ペーニャ法が 施行されました。

2015年に 女性殺害法 が制定され、性差別的な理由で女性を殺害した罪に対する罰則が強化された。

ブラジルでは、性転換者もジェンダーに基づく暴力の被害者です。ブラジルでは2021年だけで140人のトランスジェンダーが殺害され、そのうち135人がトランスジェンダー女性だった。

ブラジルの異性装者および性転換者に対する殺人と暴力に関する文書によると、ブラジルは 世界で最も多くのトランスジェンダーの人々を殺害している国 です。

ジェンダー不平等の主な結果は、世界がさらに不平等になり、 女性とトランスジェンダーの人々の生活がより困難になることです 。低賃金、認知度の低下、社会的抑圧への条件付けのため、あるいは暴力の犠牲者になるリスクがより高いためか。

ジェンダー不平等と闘うために、 フェミニズム は主要な政治的および学術的運動です。フェミニズムの概念は、一種の同義語としてマチズモの概念と関連付けられることがよくあります。

しかし、マチズモは男性が女性よりも優れているという考えを説くのに対し、フェミニズムは女性が男性よりも優れているとか、女性が男性よりも多くの権利を持っているなどとは主張しません。

フェミニストの戦いは、男性と女性が同じ政治的および社会的権利を有するように、平等の権利を求めるものです。選挙権など、女性が獲得した権利の多くはフェミニストの闘いの結果です。

ジェンダー不平等との戦いは、家父長制との戦いでもあります。家父長制は、女性が二次的な役割を果たす男性優位の社会を確立します。

マズモ と フェミニズム について詳しく学びましょう。

いくつかの研究は、ジェンダーの不平等の中で 、黒人や先住民族に影響を与える不利益が依然として存在することを示しています。

教育の観点では、初等教育を完了した女性の割合は 21.5% に相当します。これらの人々の肌の色を分析すると、黒人女性はわずか 10.4% でした。黒人女性が人口の大多数であることを覚えておくことが重要です。

IBGEの2022年のデータによると、プロフェッショナル市場では、同年の第1四半期の黒人女性の失業率は16.3％で、他のすべての人口統計グループよりも高かった。黒人女性はハラスメントや家庭内暴力の被害者も増えています。

世界経済フォーラムが実施した世界男女不平等報告書によると、2022 年に 男女平等が達成されるのは 132 年後になります 。

世界ランキングでは、 アイスランドは最も男女平等が進んでいる国です 。この国はこの称号を13年間保持している。 2位、3位、4位、5位はそれぞれフィンランド、ノルウェー、ニュージーランド、スウェーデンが占めている。

最後の場所はイラン、コンゴ民主共和国、パキスタン、アフガニスタンによって占められています。合計 146 か国が分析され、ブラジルは 94 位にランクされました。

ジェンダーイデオロギー の意味も参照してください。

社会でますます議論されるトピックであるにもかかわらず、ジェンダーの概念は依然として多くの疑問を引き起こしています。たとえば、ジェンダーとセックスの概念が混同されることはよくあります。

ジェンダーとセックスは同義のように見えますが、同じ意味ではありません 。セックスは生殖器と生殖器に関係しています。ジェンダーは、 行動 や アイデンティティ の文化的、社会的、心理的側面に関連する社会概念です。

各ジャンルの特徴は明確に決まっているわけではないことに注意することが重要です。たとえば、特定の文化的現実に応じて異なる場合があります。ある国では典型的な男性の性別と考えられているものでも、別の国ではそうではない可能性があります。

例としてはスカートの着用が挙げられます。これはほとんどの国で女性の特徴ですが、例えばスコットランドでは男性の現実の一部でもあります。

ジェンダーは人々が自分自身をどのように認識し、社会でどのように行動するかであり、性別とは関係ありません。人は男性器を持っていても、自分を女性であると考え、女性の性別を想定します。

ジェンダーの概念の中には 、 個人の識別の問題に正確に対処する ジェンダー・アイデンティティ の概念があります。性別はその人の識別方法に強く関係しているためです。

ジェンダー の概念について詳しく学びましょう。

性同一性とは、個人が 自分自身の性別を認識す​​る 方法です。この識別は生物学的な性別と一致する場合もあれば、一致しない場合もあります。一致する場合、その人はシスジェンダーであると識別され、一致しない場合はトランスジェンダーであると識別されます。

たとえば、女性の生物学的性別で生まれ、女性であると自認する人はシスジェンダーの人です。女性の生物学的性別で生まれたが、自分は男性の性別に属していると感じ、その認識に従って生きることを選択した人がトランスジェンダーです。

性別は男性、女性を超えて多様です。どちらの性別にも自分を同一視しない、両方の性別に自分を同一視する、または時々一方の性別に同一視し、場合によっては別の性別に同一視する人々は、ノンバイナリーと呼ばれます。

ノンバイナリーの人々の タイプ も参照してください。

ブラジルの女性は 1932 年に選挙権 を獲得しました。それ以前は、独身か未亡人で自分の収入がある女性のみが投票できました。または結婚していて夫の許可を得ていた。また 1932 年には、女性が行政府および立法府の地位に就く権利を獲得しました。

女性の選挙権が達成された日である 2 月 24 日は 、 ブラジルにおける女性投票達成の日 として連邦政府の公式カレンダーの一部として制定されました。

1827年、女性がブラジルに留学することが許可されました。ただし、この認可には初等教育のみが含まれていました。 1879 年になって初めて、高等教育への入学が許可されました。

このような成果にもかかわらず、この道を歩むことを選択したすべての女性は、多くの偏見と差別にさらされました。 1887 年、 リタ ロバト ヴェリョ ロペスは 高等教育コースを修了した最初のブラジル人女性であり、バイーア州医学部を医学科で卒業しました。

差別 と 性差別 について詳しく学びましょう。

1916 年の民法によれば、女性は相続財産の受け取りなどの特定の行為を行うことができず、そうするためには常に夫の許可に依存していました。

1962 年 8 月 27 日、女性の解放に貢献する法律である 既婚女性法 が承認され、既婚女性がより自主性を持ち、仕事やその他の活動を行うのに夫の許可を必要としないことが認められました。

この法律により、女性は夫婦別居の場合に子供の監護権を要求する権利も保障された。

この法律は、後に 1988 年憲法で保証された男女平等の権利の達成に向けた進歩を示しました。

女性のエンパワーメント とは何かもご覧ください。