管理

管理とは 、定義された目標を達成することを目的として、ビジネス、人材、リソースを 管理 または 管理する 行為です。

管理学は人間科学の一分野であり、組織内で一連の原則、規範、機能を実際に適用することを特徴としています。これは、公立、私立、混合などを問わず、特に企業で実践されています。

管理学位コースでは、 財務、資材、人的資源の管理から市場戦略の開発に至るまで、組織の日常業務の管理を担当する専門家を養成します。

管理者は、マーケティングと広告、貿易、情報システム、環境管理、物流、第三セクターなど、さまざまな分野で働くための広範な知識を持っています。

より良い結果を得るには、管理は戦略的なタスクでなければなりません。つまり、研究された方法で、戦略的計画に従って実行される必要があります。

管理者の日は、管理者の職業が規制された日である 1965 年以来、ブラジルで 9 月 9 日に祝われています。

行政とは、教育、健康、文化など、社会の特定の分野を管理する目的で国家によって設立された一連の代理店、サービス、団体を表すために使用される表現です。行政に従事する個人は公共経営者と呼ばれ、社会や国家に対して大きな責任を負います。

公務員が行政の原則に反する違法行為を行った場合、1992 年 6 月 2 日法律第 8,429 号により、 行政不法行為 の罪で裁かれる場合があります。

企業において、管理という行為は、組織によって定義された他の目標に加えて、生産性、従業員の幸福、収益性の達成を目的としたタスクの計画、組織化、調整、および制御を意味します。経営管理の部門の 1 つは 財務管理 であり、組織の財務管理で構成されます。

組織が提案された目的を達成するためにリソースを効果的に使用できるかどうかは、組織の管理方法によって決まります。したがって、管理者の役割は組織のパフォーマンスに大きな影響を与えます。

病院管理または病院管理は、医療在庫と設備の計画、維持および管理の領域で構成されます。

適切な病院運営とは、明確に定義された権限の階層があり、病院のさまざまな部門間で効率的かつ効果的な調整が行われている場合に行われます。

財務管理は、組織、企業、または個人の財務面を管理することを目的とした科学です。

財務管理は、個人財務、企業財務、金融市場という 3 つのサブカテゴリーに分けることができます。

参照: 行政