偏見、人種差別、差別の違い

偏見とは、特定のグループや人について、何の情報も理由もなく先入観を持って抱く意見のことです。人種差別とは、他の人種よりも優れた人種が存在するという信念です。

差別とは、偏見や人種差別に基づく行為であり、異なる集団に属しているという理由だけで個人が不当な扱いを受けることです。

偏見という用語は、それを証明する関連する経験や事実がないにもかかわらず、個人またはグループに関して形成された先入観や感情を指します。

これは通常、否定的な意味で使用されます。つまり、グループに属するメンバーが劣っていると見なされる場合です。

これは通常、あるグループが他の人やグループでは珍しい、または望ましくないと考える特性で発生します。これは、誰かの民族、性別、国籍、社会的地位、性的指向、宗教などの側面が批判されるときに起こります。

人種差別に加えて、偏見の主な形態は次のとおりです。

人種差別は、人類が人種によって分割されるという考えに基づいており、そのためこの名前が付けられました。

しかし、人間に存在する身体的および遺伝的差異は、人種を特徴づけるには十分ではありません。たとえば、白人と黒人の DNA の違いは 0.1% 未満です。

したがって、人種差別とは、特定の民族の個人がその民族に特有の特徴、スキル、または資質を持っているという考えです。したがって、彼らは優れた「種族」であり、他の人は劣っているということになります。

それは、さまざまな「人種」を優劣として分類する行動、慣習、社会的信念、または政治制度の形をとることがあります。人種差別は、異なる民族の人々は異なるように扱われるべきだと判断することもあります。

古典的な人種差別の形態には次のようなものがあります。

差別とは偏見に基づく行為です。これは、特定のグループのメンバーが敬意を持って扱われず、ステータス、肌の色、アイデンティティなどの要因に基づいて扱われる場合に発生します。

この区別は有害な形で起こり、何らかの恣意的な理由で誰かが他の人よりも悪く扱われるという事実はすでに差別とみなされます。

人種差別に加えて、他の形態の差別には次のような区別が含まれます。

差別は行為そのものなので、偏見や人種差別をしていても自分の意見に基づいて行動しない人もいます。つまり、実際に差別行為を行っているわけではない。

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