人種的不平等

人種的不平等とは、人の民族性によって生じる機会や生活条件の違いです。黒人、インド人、メスティーソは、歴史的な人種差別の過程から生じる課題に直面している集団の例です。

「人種」という言葉に起源があるにもかかわらず、この用語は 20 世紀半ばまで人間を区別するために使用されていましたが、人間にはサブグループが存在しない、 つまり 、 一つの人類。

したがって、人種的不平等に関して言えば、それは 民族グループ間に存在する不平等 です。人種的不平等は、一部の「人種」の優位性に対する信念に基づいた、歴史的、文化的、政治的過程の結果です。ブラジルでは、奴隷制が人種的不平等との関連で最も明らかな影響を及ぼしているエピソードである。

たとえば、教育、健康、安全、住宅へのアクセスに関するさまざまな条件が、世界中、特に人種差別政策がより厳しい国で黒人やその他の少数民族が直面する障壁となっています。

ブラジルは世界で最も不平等な国の一つであり、肌の色はグループ間の違いを構成する要素となっています。人種的不平等は、この人口の教育、収入、雇用条件の違いに反映されています。

黒人は人口の約 54% を占めますが、社会経済的比率は人口全体で比例しません。 IBGE 全国世帯サンプル調査 (PNAD) は、いくつかの側面間のこの格差を示しています。

教育

2017年に高等教育を修了した白人の割合は22.9％だったのに対し、黒人の割合は9.3％だった。 2016年の文盲率は黒人と混血の人々の方が高く、人口の9.9％が読むことができなかった。同年、白人の文盲率は4.2%だった。

15～17歳の若者のうち学校に通っていない割合は、白人よりも黒人と混血の人の方が高い。この年齢層では白人の 7.2% が学校に通っていませんが、混血と黒人の場合はそれぞれ 10.2% と 11.6% が学校に通っていません。

所得

この調査によると、2017年の黒人と褐色人種の月収は1,570レアルから1,606レアルの間で変動し、白人の平均は2,814レアルであった。黒人と褐色人種も最も貧しい人々の代表です。研究者らは国内で最も貧しい10％を隔離し、そのうち75％が黒人または混血であることを発見した。

仕事

失業率や非正規雇用率もこの層の人々にとって不利です。 2018年第1四半期の黒人の失業率は14.6％で、同時期の一般的な失業率の平均である11.9％を上回った。

殺人

ブラジルの殺人統計でも黒人がトップを占めている。ブラジル公安フォーラムの調査によると、これらの犯罪の犠牲者の71％を彼らが占めており、悪化の兆しが見られる。2005年から2015年の間に殺害された黒人の数は18％増加したが、白人人口ではこの数が増加した。率は12％低下した。

女性に対する暴力

女性に対する暴力も人種的な観点から分析する価値があります。ブラジルでは、殺害された女性の平均64％が黒人であり、統計では進歩が見られない。 2015年の暴力マップによると、2003年から2013年の間に黒人女性の殺人件数は1,864件から2,875件に増加したが、同期間の白人女性の殺人件数は1,747件から1,576件に減少した。

ブラジルにおける人種的不平等の原因は、約350年続いた長期にわたる奴隷制度の結果です。ブラジルの 500 年余りの歴史を考慮すると、この国の歴史が奴隷制の歴史といかに絡み合っているかがわかります。

この 350 年間、ブラジルは最も多くの奴隷を受け入れた西側諸国であり、ブラジル沿岸で 480 万人の黒人が奴隷船から下船しました。また、ブラジルは奴隷制度を廃止した世界で最も遅い国の 1 つでもありました。

奴隷制度が廃止された後も、解放奴隷の状況は引き続き困難でした。教育、専門職化、住居の機会など、黒人の社会包摂のための公的政策が欠如していたために、黒人は社会の疎外された空間に留まることを余儀なくされました。言い換えれば、たとえ奴隷制度が廃止されても、社会的流動性はほとんど不可能なままだったのだ。

ブラジルの歴史はこの政権の存在によってより特徴づけられているが、その影響はまだ適切に修正されていない。歴史的不正義を逆転させようとする政策は積極政策と呼ばれ、ブラジルにおけるこれらの政策の中で最も有名なものの1つは人種割り当てです。

割り当てとは、黒人、混血、先住民のための公立大学の入学枠の予約です。人種割り当てがあるのはブラジルだけではなく、この政策モデルは 1960 年代に米国で初めて導入されました。

割り当ての目的は、黒人および先住民族の人々に教育を受ける機会を与えることであり、白人と比較して高等教育に通うこれらの民族の人々の数が少ないことを考慮しています。アファーマティブ政策の目的は、社会正義が達成される瞬間まで存在し、出自に応じて機会へのアクセスに区別がないことです。

しかし、何世紀にもわたって犯されてきた社会的不正義を正すことを目的とした国家の行動に加えて、この体制の影響は社会に根付いているため、国民の深い認識も必要です。黒人の劣等性に関する社会的評価は、今でも仕事、政治、文化、社会関係に浸透しています。

偏見や人種差別との戦いにおける最も重要な 5 つの瞬間 もご覧ください。

人種的不平等は世界中に存在しており、過去に実施された人種隔離政策を反映しています。黒人人口が白人と比較して依然として生活環境が異なる国の 2 つの例は、米国と南アフリカです。

17世紀、アメリカは奴隷所有国でした。言い換えれば、ブラジルと同じように、黒人は商品とみなされ、白人と同じ権利を持たなかったのです。南北戦争終結後、奴隷制度は廃止されましたが、黒人に対しては人種差別政策が課されました。

これは、黒人が同じ学校に通うこと、白人専用とされる場所を歩くこと、さらには公共交通機関で白人専用の座席に座ることさえも許されないことを意味する。

人種隔離法は、平等を求める市民社会の運動によって動機付けられ、1950 年代にようやく廃止されました。

人種差別制度が終わったにもかかわらず、米国では依然として人種的不平等がこの時代の影響を反映しています。アーバン・インスティテュートによると、黒人の富は白人の富の平均の 6 分の 1 です。また、 ピュー・リサーチ の調査によると、大学に入学して高等教育を修了する黒人の平均数は21%であるのに対し、白人のこの割合は34%です。

南アフリカでは、1948 年から 1994 年まで、 アパルトヘイト と呼ばれる人種隔離政策が施行されました。州は白人人口を黒人人口から分離することを目的としたいくつかの法律を起草した。 アパルトヘイト法は、 とりわけ黒人が白人と同じ場所に行くことを禁止し、異なる「人種」間の性的関係や結婚を非難した。

この制度化された人種隔離政策の影響は、今日でも国民に感じられています。この国の黒人は、労働市場や教育へのアクセスにおいてさらなる困難に直面しており、人口の大半が貧困ラインで暮らしています。

1960年3月21日、アパルトヘイト政権の警察が平和的にデモを行っていた黒人と衝突し、69人が死亡、186人が負傷した。抗議活動参加者は、黒人に通行可能な場所を記したカードの携帯を義務付ける通行法に反対していた。

この出来事の後、国連は3月21日を人種差別との戦いの国際デーと宣言しました。

アパルトヘイト と 社会的不平等 の意味もご覧ください。