Y世代

ミレニアル 世代としても知られるジェネレーション Y は、 1980 年から 1995 年の間に生まれた 人々の世代です。

彼らは、完全にグローバル化された世界で最初に生まれたため、 ミレニアル世代 、 インターネット世代 、または グローバリスト とも呼ばれます。

ミレニアル世代は 、テクノロジーの進歩の中でも特にインターネットの登場を経験しました。彼らはまた、最終的に世界強国となったいくつかの国の成長も見ました。

ミレニアル世代の子供たちは、ケーブルテレビ、ビデオゲーム、コンピューターなど、多くの親が利用できなかったものにアクセスできました。

したがって、Y 世代は、特にインターネットの到来がもたらすものを利用して、社会的および個人的な成長の未来を思い描いていました。この背景は、最終的にこれらの若者が 野心 と 個性 を大切にすることで知られるように影響を与えました 。

この世代の若者が頻繁に転職するのは普通のことです。これは、以前の仕事でやりがいがなく、専門的に成長する機会がなかったためです。

ミレニアル世代は 有望な未来を見ていたにもかかわらず、弱体化する問題に直面していました。たとえば、 2001 年 9 月 11 日の 攻撃、アフガニスタンとイラクでの 戦争 、 2008 年の金融危機 、 アラブの春 などの出来事後の反民主主義弾圧の復活などです。

対人関係においても、Y世代では家族構成の変化が起こり、離婚も増加した。

この世代は民族や性別の多様性を重視する、より寛容な世代です。 環境 への配慮に加えて、両親はそれほど心配しなかったため、子供たちに良い場所を残すことにさらに関心を持っています。

世代 X、Y、Z は、異なる時代に生まれた人々を特徴付ける社会学的概念です。

世代

Z 世代は 、90 年代半ばから 2010 年の間に生まれた人々によって表されます。また、2010 年から 2025 年の間に生まれた人々である アルファ世代 もあります。

各世代は、その時代の文化を形成したいくつかの要因 (特に、テクノロジー、当該国の経済発展など) の影響を受けます。したがって、生き方も考え方も異なります。

Y 世代と Z 世代の人々は、新しいテクノロジーの真っただ中でのより大きな不安感、即時性と自然さへの欲求など、多くの類似した特徴を持っています。これは、両方の世代に共感できる人もいることを意味します。

Z世代 について詳しく学びましょう。

ミレニアル世代は、 自分の好きなことを仕事にしよう とします。彼らにとって、個人的な満足も職業生活の一部であるべきです。

インターネットの影響で、彼らは迅速なプロセスを好み、 階層構造をあまり受け入れません 。また、彼らは創造的であり、自主性を持つことを好みます。

就職市場やビジネスの場面では、世代が異なると行動や考え方が異なるため、世代間で衝突が起こることがよくあります。

たとえば、X 世代のワーカーが Y 世代のワーカーよりも階層的に劣っている場合、いくつかの問題が発生する可能性があります。 Y 世代は革新を求める一方、X 世代は既存のバランスと安定性を維持することを好みます。

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