性差別とは 、性的差別と性的対象化 の行為であり、性別や性的指向だけによって誰かまたはグループが軽視されることです。
性差別の一例は、ピンク色が女性の性別に関連し、青が男性の性別に関連していると規定することです。
性差別は通常、男性性が女性に対して決定する立場と関連付けられています。しかし、それは、性同一性の表現の中でも特に、同性愛者やトランスジェンダーの人々に対して社会によって与えられている 偏見的な扱い に関連している可能性があります。
女性も男性も性差別的な態度をとることがあります。ジェンダーに関する研究の中には、マチズモという言葉の代わりに性差別という言葉を使うことを提案しているものもあります。そうすることで、マチズモの否定的な特徴は男性だけに関連付けられるものではありません。
性差別という言葉は、対象となる性別に応じてそのバリエーションに同義語があります。女性に対する差別はマチズモやミソジニー、男性に対する偏見はミサンドリーと呼ばれます。
性差別とは何ですか?
性差別主義者とは 、性差別的な考えや態度 を持つ人のことです。行為における性差別を認識する方法の 1 つは、性別を逆転させ、女性に提案されていることを男性に実行させることです。それが奇妙さを引き起こすなら、それは性差別です。
たとえば、古いビールの広告では、女性の身体が常に使用されており、それをビールの特性と関連付けて、販売上の主張として使用されています。キャンペーンで探求されている性別を逆転させてみてください。男性が同じ服を着て同じ動作をするのは理にかなっていますか?それは大衆の興味を引くでしょうか、それとも奇妙さを引き起こすでしょうか?
性差別は 、男性と女性の標準的な行動 を規定することによって機能します。男性が重機や車のように強いこと、より乱暴で攻撃的な態度などを期待される場合、それは性差別です。
同様に、女性がピンクを好むこと、母親になること、家庭や家族の世話をすること、看護、ソーシャルワーク、教育学などのいわゆる女性らしい職業に就くことを期待される場合も同様です。
性差別社会の影響の中には、女性蔑視、同性愛嫌悪、有毒な男らしさなどがあります。この社会では、人は(性別に応じて)特定の行動を取ることが社会的に期待されており、その特徴を示さない場合、最終的に差別されることになります。
性差別の影響は深刻で、人々の個人的および社会的に影響を及ぼし、不平等、偏見、差別、暴力をもたらします。
性差別の例
性差別は人々の日常生活に存在し、生活や社会の発展を妨げる社会現象です。性差別の一般的な例をいくつか紹介します。
- 不平等な賃金 – 同じ役割を果たしている男性と女性が異なる給与を払っています。現在、ブラジルでは性差別的な給与差別は犯罪である。
- 家事活動の不平等な分業 – 家事、育児、介護活動を女性のみの責任に委ねる。
- 性差別的なジョークや表現 – たとえ冗談であっても、女性や LGBTQIA+ の人々を貶めるようなコメント。
- セクシャルハラスメント – 職場やその他の場所で、力関係を利用して人を辱め、犠牲にする不適切な性的コメントや言い寄る行為。
- ジェンダーステレオタイプ – 性別ごとに行動パターンがあるべきだとする考え。
- 客体化 – 個人的な関係においてもメディア表現においても、女性を性的利用の対象として扱うこと。
- ジェンダーに基づく暴力 – 性別だけを理由に女性や LGBTQIA+ の人々を攻撃すること。
参考資料
参考画像一覧
参考動画一覧
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