評価とは、を評価する行為を意味する女性名詞、またはその評価の目的を指します。これは、見積もりまたは評価と同義です。
評価とは、何かまたは何らかの作品の価値を見積もることです。たとえば、不動産市場では、評価は鑑定士によって行われ、不動産の商品価値で構成されます。
事業評価は、企業または団体の経済状況を評価することからなる会計に関連する活動です。依然として組織または組織の文脈において、パフォーマンス評価は企業内での従業員の行動の評価です。パフォーマンス評価は、会社の責任者が定めた期待と従業員が達成した実際の成果を考慮して行われます。
学校の評価
教育学の範囲内で、学校評価は、以前に設定された教育目標に関連して得られた結果を記録および評価する体系化されたプロセスです。
学生の場合、学習評価はより頻繁に行われ、筆記試験、口頭試験、テスト、授業への参加などを通じて行われます。何人かの著者は、テストや試験による評価方法は主観的かつ人為的であり、学生の能力や実際の知識を常に評価できるとは限らないと考えました。このため、多くの学校では、学習順序を効果的に監視し、生徒が自分の進歩を確認し、学習を管理できるようにする継続的評価システムを使用しています。
評価は、教師、学校、または教育プログラムに関連して行うこともできます。
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