超過派遣：その正体と軍事的意義

Excess contingent は「過剰な」という意味を持つ表現です。この場合、「偶発的」という言葉は、特定の人々のグループ、つまり、一定数の欠員に対して 人が過剰で ある場合を指します。

過剰偶発は、たとえば競技会などの状況で、補充する必要がある欠員が多数ある場合に発生します。欠員が補充された場合、欠員を補充しなかった残りの人材は超過派遣とみなされます。

超過派遣という表現は、兵役義務、特に毎年行われる兵役期間に関連して非常によく知られています。

この特定のケースにおける派遣団とは、1 年間に企業で義務的な兵役を行うために入隊した男性のグループを指します。

その年の欠員がすべて埋まると、兵役に召集されなかった下士官は釈放される。法人設立免除証明書 (CDI) の正当な理由は 、超過偶発による免除と記載されています。

兵役では、派遣という表現は軍人のグループを指す場合にも使用されます。

例: 「 ハイチの国連安定化ミッションで活動する第 26 ブラジル 派遣団 の乗船が始まりました 。」

過剰派遣による解雇に加えて、他の状況でも解雇が発生する可能性があります。たとえば、若い人が家族を養う責任がある場合、身体的な制限や障害を抱えています。

解雇の理由によっては、健康状態に関連して能力がないと宣告されたために除隊された下士官の場合と同様に、CDI には超過派遣の正当化が含まれる場合があります。

兵役の遂行を規制する法律（法律第 4,375/64 号）は、過剰な任務のために解雇された男性でも引き続き兵役に召集できると定義しています。

召集は、あなたの年齢層の兵役の提供が定められた年の 12 月 31 日まで行うことができます。

このような場合の兵役の提供に関する法律第 5,292/67 号は、定員超過により解雇された医学、歯学、薬学および獣医学コースの学生は、コース終了後に兵役に召集される可能性があると規定している。 。

この場合、義務的な兵役はコース終了翌年に行われなければなりません。

法律では、これらの学生はコースの最終年に選考プロセスに参加するために自己紹介をしなければならないと規定されています。

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