公平と平等: それらの意味と違い (例付き)

平等には、特定の人々のグループのすべてのメンバーに対する同じ扱いに関する意味があります。公平とは、このグループのメンバーに平等な機会を促進することを意味し、このため、人々の間の違いが考慮されます。

公平性は、人々の間でより公平な扱いを促進することを目指しています。同じ機会を得るには、異なる人々に異なる扱いが必要であると想定されています。

たとえば、パンデミックによる授業の停止により、学生は オンラインで 授業を受けることになりました。

一般に、平等は人々間の無差別の考えに基づいており、一方、公平は平等と正義感の両方に基づいています。

公平とは、人々の間で異なる待遇に基づいて正義と機会均等を促進するために使用される用語です。

公平は平等に反対するものではなく、逆に「アファーマティブ・アクション」を通じて平等を強化しようとします。これらの活動は、社会的弱者や少数派の社会的排除を防ぐ役割を果たします。

公平性を目指した取り組みの例

これらの政策は積極的な差別として理解されています。この用語は、法律において、比較的少数派のグループを優遇することによって公平性と社会正義を促進することを目的とした行為を定義するために使用されます。

平等は、特定のグループに属するすべての個人を差別なく扱うことを求める原則です。

法律は、法律の前では誰もが平等であるという考えに基づいています。この原則はアイソノミーと呼ばれます（ギリシャ語の iso 「平等」と nomos 「規範」「法」に由来します）。連邦憲法第 5 条は、次のように平等を規定しています。

平等の原則によれば、誰もが同じ義務と権利を持っています。これらの権利を保障するために、政府は社会的差異を補うために不平等な措置を選択することがよくあります。

「正義」 も参照。