人間の70の資質と欠点

すべての人はポジティブな特性とネガティブな特性を持っており、気分や状況によって異なります。ある人の目から見れば、良い特性にも悪い特性にもなり得る資質や欠点があります。

家族や職業など、人生のさまざまな状況に当てはまる人の 35 の資質と 35 の欠点を見てみましょう。

決意があるということは、自分の目的をしっかりと持つことを意味します。決断力のある人の座右の銘は「与えられた使命、達成された使命」。

レジリエンスとは、人生の逆境にしっかりと抵抗する性質です。プロの現場でも高く評価される品質です。

回復力 について詳しくは、こちらをご覧ください。

心のこもった態度をとるということは、他人に対して繊細で親切で優しいということと同じです。誠実さは生活のあらゆる分野において望ましい特質です。

すべてが私たちの思い通りに進むわけではありません。そして、すべてが私たちが望むときに起こるわけではありません。忍耐強い人は、人生のこうした困難に直面しても絶望しません。

知性は精神的な資質と関連付けられていますが、感情的知性、身体的知​​性、対人的知性、論理的知性など、さまざまな種類の知性があります。知性に関して言えば、すべてが数学的な計算や文学的知識に限定されるわけではありません。他者との関わり方を知ることは一種の知性です。

責任感のある人とは、自分の行動の結果を考えて行動し、その結果に対して責任を負う人のことです。市民は自らの行動がコミュニティに干渉するため、責任を負うことが期待されます。

誠実であるということは、率直で正直であることを意味します。仕事上であっても個人的なものであっても、あらゆる社会的関係において、誠実さは不可欠な資質とみなされます。

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機知に富むことは、抑制されず、何の制約もない人の特質です。機知に富んだ人は、さまざまな状況でも安心しているように見えます。場合によっては、過度の安易さが大胆さや厚かましさと混同される可能性があります。

常に機嫌が良いことは簡単ではありませんが、ユーモアのセンスが人々から高く評価される性質であることは事実です。

熱意とは思いやり、献身です。興味と注意を持って活動を実行する従業員は、誠実な従業員です。献身的な彼氏は忠実な彼氏です。

おそらく、謙虚さが特質であるということに誰もが同意するわけではありません。状況によっては、謙虚な人は劣っていたり、従順に見えたりする可能性があるからです。いずれにせよ、人は自分の欠点や間違いを認識する方法を知っている謙虚な人を称賛する傾向があります。

時間を厳守することは、特にプロの分野では望ましい資質です。時間通りに到着するということは、自分が興味を持ち、熱心で、責任感があることを示すことを意味します。

思いやりのある人は、自分の行動に注意深く、気配りがあり、熱心です。例: 部屋で何が起こっているかに注意を払い、いつでも対応できるウェイターは親切なウェイターです。

フレンドリーであるということは、他人に対して親切で、優しく、繊細であることを意味します。同情心は、どんな状況においても望ましい性質です。仕事の世界では、それは公共サービスの役割を担う人に期待される美徳です。

仲間意識は忠誠心や友情と同じです。兄弟、恋人、友人、同僚の間に交友関係があるかもしれません。

効率は、人々が迅速かつ効果的にタスクを実行することが望ましい職業環境と密接に関連する品質です。

コミュニケーション能力とは、効率的にコミュニケーションを行う人の資質のことです。コミュニケーション能力のある人とは、口頭でも書面でも、やり取りが容易であることを示す人です。

それはかけがえのない人間の美徳です。正直とは、誠実で、正しく、率直であることを意味します。事実を欺いたり歪曲したりすることなく、真実に従って行動しています。正直さは信頼と信頼を生み出します。

共感的であるということは、他者と同一化し、彼らの理由や感情を理解できることです。他人の立場に立つことで、新しい視点から世界を見ることができます。

共感 について詳しく読む。

起業家精神を持つ人とは、チャンスに直面したときに、特定のニーズを満たすことを目的とした革新的なアイデアを生み出し、実行できる人のことです。起業家であるということは、意識的であると同時に創造的であることを意味します。

「整理整頓」とはさまざまな意味を持つため、この性質は主観的なものです。整理整頓とは、ある目的に向かって（物事やアイデアを）整理することと同じです。これは大きく異なる可能性があります。

誰かを敬意を持って扱うということは、相手への配慮を示すことです。敬意の同義語として考えられるのは礼儀正しさです。敬意を払うとは、礼儀正しく、相手が誰であろうと可能な限り最善の方法で他の人に接することを意味します。

敬意 について詳しく読んでください。

静けさは品質以上に心の状態です。穏やかで、穏やかで、自分自身と平和であることは、最近非常に求められている贈り物です。

献身は、職業的であろうと感情的であろうと、人生のさまざまな領域において望ましい特質です。献身的な人とは、ある課題、仕事、アイデア、人などに全力で取り組む人です。

勇気のある人とは、必ずしもリスクを冒す人ではなく、障害を克服するか、欲しいものを手に入れるかにかかわらず、堅固な心を示す人です。

注意深いとは、タスクを実行したり何かを理解したりするために集中力を維持することです。注意力は、誰かに対して抱く気遣い（熱意と同義）と定義することもできます。

信頼性は誠実さと独創性に関連しています。本物の個人とは、偽ったり偽ったりすることなく、ありのままの自分を他人に見せる人のことです。

慈悲深い人は親切で、善意を持っています。彼女は他人の幸福と幸福を促進することに積極的な人です。

約束が詰まった日常生活の中で、そのほとんどすべてを延期することはできないため、自由な時間を確保することは必ずしも容易ではありません。たとえば、就職面接では、面接官が面接対象者の空き状況、つまり、すぐに空きがあるかどうか、曜日ごとに空きがあるのか​​、それとも一部のみ空きがあるのか​​などを知りたいと考えるのが一般的です。

創造的であるとは、物事を発明したり、革新的なアイデアを持ったり、特定の問題に対する新しい解決策を開発したりする能力を持っていることです。創造性は仕事の世界では非常に価値のある資質であり、起業家精神のある個人の特性の一部です。

利他的な人は寛大で、興味を持たずに心から他人を助けます。この特質は慈善活動や慈善活動と密接に関連しています。それは利己主義と個人主義の対極です。

大胆さは主観的な特性です。性質として、人生の最も多様な状況に勇気と大胆さをもって立ち向かう人々の特徴です。ただし、大胆な人でも生意気で短気な場合があるため、それは欠点であると見なすこともできます。

生み出す力、結果を出す力。生産性を高めるとは、タスクを実行するために利用できる時間をどのように使うかを知ることです。それはビジネスの世界で最も価値のある資質の1つです。

この資質は、自分自身で責任を持って行動する能力と関係しています。それは自律性と同義です。

常に楽観的になるのは簡単ではありませんが、これは人々から賞賛されることが多い特性です。楽観的であるということは、たとえそうでないと信じる理由があるとしても、物事を明るい面から見て、すべてがうまくいくと信じることを意味します。

「人の資質 」も参照してください。

一方で、焦りは、何かが起こったり、うまくいくのを見たいという熱意を前提としているため、ポジティブなことさえあります。しかし、ことわざにもあるように、急ぎは完璧の敵です。そして、多くの場合、急いでいると邪魔になる可能性があります。

愚かさは常識の欠如です。愚かな人とは、不合理な行動をし、結果についてあまり考えずに決定を下す人のことです。

権威主義は、家族であろうと職業であろうと、生活のあらゆるレベルで恐ろしいものです。権威主義的な人は、自分の力を利用して他人を征服し、自分の決定や視点を強制します。

無責任とは、自分自身や他人に害を及ぼす可能性のある自分の行動の結果について考えないことです。

強欲とは、金銭や物質に対する過剰な執着のことです。守銭奴はケチで「臆病」で、寛大ではないか、まったく寛大ではなく、自分の持ち物を他人と共有することを好みません。

貪欲 について詳しく読んでください。

野蛮な人とは、愚かで、失礼で、厳しく、バランスを欠いており、極端な場合には暴力的です。

退屈というのは非常に主観的な特性です。ある人にとっては退屈でも、他の人にとってはクールなこともあります。退屈とは、煩わしい、煩わしい、または退屈を引き起こす人や物事のことです。

人生の状況によっては嘘を擁護できる場合もありますが、一般的に嘘は欠陥とみなされます。よく言われるように、嘘がバレるとその人の信用が失墜する可能性があります。

イライラするということは、誰かまたは特定の状況に対して緊張したり怒ったりすることです。家庭、学校、職場など、イライラする理由が尽きない日があります。イライラに対処する方法を知っていることは望ましい美徳です。

現状に満足することは、目標を達成したり、新しいことを追求したりすることにコミットメントを欠くことです。順応性のある人は、たとえ悪い状況にあっても、その場にとどまることを好む人のことです。

卑怯には2つの意味があり、どちらもマイナス面として捉えられます。第一の意味では、臆病は内気、勇気の欠如と同義です。別の意味では、それは不誠実と同義です。

おそらく残虐性は、このリストの欠陥の中で最悪のものです。残酷であるということは非人道的であるということです。他人の権利や感情を無視して、悪を行っています。それは慈悲の反対です。

過失とは、誰かまたは何かに対する無視または配慮の欠如です。たとえば、仕事をするときに不注意になることがあります。

不正とは、誠実さや誠実さが欠如していることです。不誠実な行為で知られる人は、他人に対する信頼を呼び起こしません。

無礼とは、他人に対する配慮を欠くことです。礼儀のない人は他人を軽蔑して行動し、通常は言葉による攻撃や身体的な攻撃を行います。

欠陥として、不均衡は不安定または感情制御の欠如として理解できます。

頑固さは必ずしも悪いことではありません。時には、よほどの頑固さ（頑固さ）がなければ結果を達成できないこともあります。しかし、頑固さ（または癇癪）が、頑固な人とその身近な人の両方にとって有害となる場合があります。

傲慢な人とは、自分の特性を過大評価し、他人の特性を過小評価する傾向のある人のことです。傲慢な人は誇り高く、傲慢で、あるいはよく言われるように「鼻が高い」人です。

プライド について読んでください。

柔軟性のない人は変化を受け入れず、同じ考えに固執したままです。俗な表現を使うと、融通が利かない人は「柔軟性」を持たない人のことです。

反感を持って行動することは不快であり、相手に嫌悪感や嫌悪感を引き起こします。嫌われやすい人は、他人を喜ばせることに重点を置くことができない、またはそうしません。

無関心は、無関心または熱意の欠如と同義です。無関心の反対は、常に行動する意欲のある人です。

不寛容は今でも社会を特徴付ける悪です。不寛容には、宗教的、政治的、人種的など、さまざまな種類があります。不寛容とは、違いが何であれ、違いを受け入れないことです。

組織に当てはまることはその反意語にも当てはまります。それは非常に主観的なものであり、人によって異なります。一般に、秩序の乱れは、私たちの生活を混乱させる混乱や整理整頓の欠如に関連しています。

差別は不寛容と関係があります。これは、人種、民族、性的、宗教、政治などの何らかの基準に基づいて人々や集団に有害な扱いを課す一種の行動です。

差別 について詳しくはこちらをご覧ください。

比喩的な意味では、攻撃性は戦闘性や目標達成への「飢え」と関連付けられることがあるため、好意的にみなされることもあります。この意味で、攻撃的な行動はポジティブなものになる可能性があります。しかし、より頻繁な意味では、攻撃性は敵意、攻撃性、暴力と混同されており、その場合、そうです、それは欠陥です。

偽装はふりと同じです。したがって、偽装する意図を持って行動する人は、相手を欺くことを目的として何かを偽装しようとします。

利他主義の反対である利己主義は、自分自身と自分の利益を過度に評価し、他の人々の利益を損なうことです。競争の激しいプロの世界では利己的な行動が奨励されることが多いにもかかわらず、自分の利益だけを愛することはしばしば欠陥とみなされます。

注意力が散漫になることは必ずしも欠点ではありません。それは状況によります。休憩中や休暇中に、人に注意深いことを要求できますか?しかし、たとえば仕事の状況では、気を散らすことは通常好ましくありません。

虚偽であるとは、嘘をつくこと、つまり、詐欺、騙し、改ざん、中傷などの目的で真実を歪曲することです。

モチベーションの低下とは、何かに対する興味や無関心の欠如です。それは、行動したり率先して行動することができない人の心の状態です。

貪欲とは、利益、お金、物質的なものに対する過度の野心です。人は政治的であれ経済的であれ、権力に対する貪欲さを抱くことがあります。

無礼な行動をする人は無礼で、失礼で、無礼です。無礼さは、厳しい態度、悪口、侮辱によって表れることがあります。その対極にあるのが繊細さと相手への敬意です。

偽善とは一種の見せかけです。それは、現実に対応しない性質、意見、考え、感情を装う人の特徴です。偽善者は、あることを言い、別のことを行います。

傲慢な人とは、自分の力を利用して他人を抑圧したり屈辱を与えたりする人のことです。傲慢な人は自分の優位性（または優位性と思われること）を誇示し、他人に命令する傾向が強いです。

不誠実は裏切りや不貞と同じです。あなたは人、グループ、考え、大義などを裏切ることがあります。不誠実な人とは、何らかの理由で約束を守らず、不誠実な行動をする人のことです。

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