アウトソーシングの意味

アウトソーシングは英語での表現で、通常はポルトガル語に訳すと「アウトソーシング」となります。ビジネスの世界では、アウトソーシングとは、企業が社内の特定の領域を開発するために別の組織を雇用するプロセスです。

英語の「 out 」は「外部」、「 source 」は「情報源」を意味し、海外にある情報源を指す表現です。したがって、企業は、より効率的に事業分野に取り組むことができる海外の人材を探し、それによって事業管理の中核的な側面に集中するためのより多くの時間を得ることができます。

アウトソーシングはサービスの下請けと密接に関係しており、専門の外部企業を雇用することは雇用する企業にとって大きなメリットとなるため、ほとんどの場合、企業の収益性を高めることができます。アウトソーシングにより、コストの可視性が向上し、より多くの人的資源とテクノロジーを企業が利用できるようになります。

このプロセスには多くの利点がありますが、場合によってはアウトソーシング費用が予想より高くなるなど、いくつかのリスクも生じる可能性があります。もう 1 つの欠点は、アウトソーシングはビジネスを知らない人にある程度の依存を前提とするため、コミットメントやモチベーションが示されない可能性があることです。このため、アウトソーシングに頼る企業は、多くの場合、ビジネスに損害を被ることになります。さらに、アウトソーシングは汚職を引き起こす可能性があり、一部の組織から資金を流用する手段として使用される可能性があります。もう一つの批判は、アウトソーシングが労働者の搾取と非人間化に寄与する可能性があるというものです。オフショアアウトソーシング（より安価な労働力を見つけるためにサービスを別の国の企業にアウトソーシングすること）が発生すると、労働者が解雇される可能性が高くなります。

アウトソーシングは、プラスまたはマイナスの影響を与える可能性があるため、企業内で導入する前に慎重に検討する必要があります。

アウトソーシングとアウトソーシングという用語は同じ意味で使用されることがよくありますが、多くの場合、アウトソーシングは採用企業の本国外の企業への仕事の割り当てを明らかにするのに対し、アウトソーシングは国内での連絡先や取引を明らかにします。

ビジネスの世界で有名なアウトソーシングの種類は、印刷アウトソーシングです。名前が示すように、このアウトソーシングの例は、文書やその他の種類の資料の印刷を多用する企業から依頼されます。このようにして、元の会社は印刷とコピーのソリューションについて心配する必要がなく、契約した会社はこの分野で品質を向上させコストを削減する方法を見つけることができます。

この分野を専門とする会社は印刷機器を管理し、技術サポートと入力の提供も担当します。