差別とは何か、その意味と種類

差別とは、個人または人々のグループに対する偏見のある行為です。

差別は、人種、性別、性的指向、国籍、宗教、経済状況、その他の社会的側面にかかわらず、誰かが誰かに対して（先入観に基づいた）偏見のある態度をとるときに発生します。

差別的な態度は、1948 年の世界人権宣言の第 7 条に違反することになります。

国連は、他の機能の中でもとりわけ、あらゆる種類の差別を根絶することを目的としたさまざまな措置を推進する責任を負っています。

差別は、差別された人々の隔離と社会的排除をもたらし、彼らは社会での代表性が低く、疎外されていると感じます。

差別はいくつかの方法で発生する可能性があります。最も一般的なものは次のとおりです。

人種差別は最も頻繁に行われる差別形態の 1 つであり、人種に基づいて人を差別し、排除し、制限する行為で構成されます。

ほとんどの国では、人種差別は一般的に黒人に向けられており、黒人は自分たちが多数派と比較して不利な立場にあると考えています。たとえばブラジルでは、白人と黒人の間の機会の不平等により、次のようなデータが得られます。

刑法は、すべての人種差別が人種差別で構成されるわけではないと定めています。刑法第 140 条では、人種や肌の色に関連する要素を使用して、誰かを侮辱し、その尊厳や礼儀を傷つける行為に対して「人種的侮辱」という用語を使用しています。

刑事用語における人種差別は、法律第 7,716/89 号で規定されており、個人のグループまたは集合体を対象としたさまざまな差別的行為で構成されます。つまり、犯罪は個人を超えて人種全体に影響を及ぼします。

ステレオタイプ も参照してください。

性的指向に基づく差別は同性愛嫌悪と呼ばれ、同性愛者、両性愛者、トランスジェンダーの人々に対する否定的な差別的扱いで構成されます。

性別を理由とした差別を性差別といいます。性差別は、マチズモ（男性から女性への差別行為）やフェミズム（女性から男性への差別）として現れます。

社会学のいくつかの側面ではフェミニズムの存在に疑問を投げかけていますが、マチズモは世界中で頻繁に見られる差別の形態であり、その結果次のようなデータが得られます。

国籍や文化を理由とした差別は外国人排斥と呼ばれ、一般に歴史的、文化的、または宗教的な理由から外国人に向けられる敵対的な扱いで構成されます。

上記の形式に加えて、外見、経済状況、信念、習慣など、他にも無数の理由で差別が行われる可能性があります。

積極的差別は、通常少数派に属する人が有利な方法で差別されるときに発生します。これは、連邦憲法に規定されている平等の原則を保証するために起こり、特定の地域における既存の社会的不均衡を軽減します。

平等の原則によれば、すべての人に対して平等な扱いと事実上の平等を得るには、不平等な人々はその不平等の範囲内で扱われなければなりません。

積極的差別の例としては、黒人および褐色人種に対する人種割り当て、先住民族に対する割り当て、身体障害者に対する割り当てなどが挙げられます。これらの措置はすべて、社会的に差別されている一部の人々を特にターゲットにしており、彼らに大多数と比較して平等な機会を与えることを目的としています。

差別と偏見は同じ意味で使われることが多いですが、意味は異なります。

偏見とは、無知や固定観念に基づいて、何かまたは誰かについての先入観です。したがって、偏見は行為ではなく、例えば法的手続きにつながることはありません。

偏見の例 : 路上の若者が黒人であるという理由で犯罪者であると信じている個人。

差別は常に偏見から生じる行為です。これは、先入観に基づいて、個人または人々のグループに対して、多くの場合否定的な扱いをすることで構成されます。したがって、差別は実践された偏見であるため、法的措置の対象となる可能性があります。

差別の例 : 施設の警備員が黒人の敷地内への立ち入りを禁止します。

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